AI નોકરીઓનો નાશ કરવાને બદલે વધારો કરે તેવી શક્યતા છે:UN. આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ નોકરીઓને નષ્ટ કરવાને બદલે તેને વધારવાની વધુ સંભાવના ધરાવે છે , ટેક્નોલોજીની સંભવિત અસર અંગે વધતી જતી ચિંતાના સમયે યુએનના એક અભ્યાસે સોમવારે સંકેત આપ્યો હતો.
જનરેટિવ AI પ્લેટફોર્મ ChatGPTનું નવેમ્બરમાં લોન્ચ, જે કમાન્ડ પર જટિલ કાર્યોને હેન્ડલ કરવામાં સક્ષમ છે, તેને કાર્યસ્થળના સંભવિત નાટકીય પરિવર્તનની પૂર્વદર્શન આપતી ટેક સીમાચિહ્ન તરીકે જોવામાં આવ્યું હતું.
- પરંતુ યુનાઈટેડ નેશન્સ ઈન્ટરનેશનલ લેબર ઓર્ગેનાઈઝેશન (આઈએલઓ) દ્વારા નોકરીની માત્રા અને ગુણવત્તા પર તેની અને અન્ય પ્લેટફોર્મની સંભવિત અસરની તપાસ કરતા તાજા અભ્યાસ સૂચવે છે કે મોટાભાગની નોકરીઓ અને ઉદ્યોગો માત્ર આંશિક રીતે ઓટોમેશનના સંપર્કમાં છે.
ILO એ જણાવ્યું હતું કે મોટા ભાગના “જનરેટિવ AI ના નવીનતમ તરંગ, જેમ કે ChatGPT દ્વારા બદલવાને બદલે પૂરક બનવાની વધુ શક્યતા છે”, ILO એ જણાવ્યું હતું.
- “તેથી, આ ટેક્નોલોજીની સૌથી મોટી અસર નોકરીના વિનાશની નહીં, પરંતુ નોકરીની ગુણવત્તામાં સંભવિત ફેરફારો, ખાસ કરીને કામની તીવ્રતા અને સ્વાયત્તતા પર થવાની શક્યતા છે.”
અભ્યાસ દરમિયાન પ્રકાશિત કરવામાં આવ્યું હતું કે ટેક્નોલોજીની અસરો વ્યવસાયો અને પ્રદેશો વચ્ચે મોટા પ્રમાણમાં બદલાઈ શકે છે, જ્યારે તેણે ચેતવણી આપી હતી કે પુરુષો કરતાં સ્ત્રીઓ તેમની નોકરીઓ પર અસર કરે તેવી શક્યતા વધુ છે.
- તે જાણવા મળ્યું કે કારકુની કાર્ય એ સૌથી વધુ તકનીકી એક્સપોઝર ધરાવતી નોકરીઓની શ્રેણી છે, જેમાં લગભગ એક ક્વાર્ટર કાર્ય અત્યંત ખુલ્લા માનવામાં આવે છે અને અડધાથી વધુ કાર્યો મધ્યમ-સ્તરના એક્સપોઝર સાથે છે.
મેનેજરો અને ટેકનિશિયન સહિતના અન્ય વ્યવસાયિક જૂથોમાં, કાર્યોનો માત્ર એક નાનો હિસ્સો અત્યંત ખુલ્લા હોવાનું જણાયું હતું, જ્યારે લગભગ એક ક્વાર્ટરમાં મધ્યમ એક્સપોઝર સ્તર હતું, ILO એ જણાવ્યું હતું.
- દરમિયાન વિશ્લેષણ દર્શાવે છે કે ઉચ્ચ આવક ધરાવતા દેશો ત્યાં નોકરીના વિતરણમાં કારકુની અને પેરા-પ્રોફેશનલ નોકરીઓના મહત્વના હિસ્સાને કારણે ઓટોમેશનની સૌથી વધુ અસરો અનુભવશે.
તેમાં જાણવા મળ્યું છે કે ઉચ્ચ આવક ધરાવતા દેશોમાં કુલ રોજગારનો સંપૂર્ણ 5.5% સંભવિત રૂપે જનરેટિવ AI ની સ્વચાલિત અસરોના સંપર્કમાં હતો, જ્યારે ઓછી આવક ધરાવતા દેશોમાં માત્ર 0.4% રોજગાર હતો.
- તે જ સમયે, અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે ઓટોમેશન દ્વારા સંભવિત રીતે પ્રભાવિત રોજગારનો હિસ્સો પુરુષો કરતાં સ્ત્રીઓ માટે બમણા કરતાં વધુ હતો, ખાસ કરીને ઉચ્ચ અને મધ્યમ આવક ધરાવતા દેશોમાં, કારકુન કામમાં મહિલાઓની વધુ પડતી રજૂઆતને કારણે.
જ્યારે સોમવારના અહેવાલમાં શ્રીમંત અને ગરીબ દેશો વચ્ચે AI-જનરેટેડ નોકરીની ખોટ પર સંભવિત અસરમાં નોંધપાત્ર તફાવત દર્શાવવામાં આવ્યો હતો, તે જાણવા મળ્યું હતું કે વૃદ્ધિની સંભાવના તમામ દેશોમાં લગભગ સમાન છે.
- આ સૂચવે છે કે “યોગ્ય નીતિઓ સાથે, તકનીકી પરિવર્તનની આ નવી લહેર વિકાસશીલ દેશો માટે મહત્વપૂર્ણ લાભો પ્રદાન કરી શકે છે”, ILO એ જણાવ્યું હતું.
જોકે તેણે ચેતવણી આપી હતી કે જ્યારે વૃદ્ધિ હકારાત્મક વિકાસને સૂચવી શકે છે, જેમ કે વધુ આકર્ષક કાર્ય માટે સમય મુક્ત કરવા માટે નિયમિત કાર્યોને સ્વચાલિત કરવા, “તે કામદારોની એજન્સીને મર્યાદિત કરે અથવા કામની તીવ્રતાને વેગ આપે તે રીતે પણ અમલમાં મૂકી શકાય”.
- તેથી દેશોએ “વ્યવસ્થિત, ન્યાયી અને સલાહકારી” શિફ્ટને સમર્થન આપવા માટે નીતિઓ ડિઝાઇન કરવી જોઈએ, અહેવાલના લેખકોએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે “તકનીકી સંક્રમણના પરિણામો પૂર્વ-નિર્ધારિત નથી”.